HD現(xiàn)代重工勞資雙方在夏季假期前達(dá)成工資談判協(xié)議的愿望已經(jīng)不太可能實現(xiàn)，幾天前敲定的臨時協(xié)議已被工會成員否決。

當(dāng)?shù)貢r間22日，HD現(xiàn)代重工工會就此前達(dá)成的工資談判臨時協(xié)議進(jìn)行內(nèi)部投票，全體工會成員共計6551人，其中6193人參與投票，投票率為94.54%。

投票結(jié)果顯示，2203人贊成臨時協(xié)議，占比35.57%；3949人投反對票，占比63.77%；41人為無效票，占比0.66%。因此，HD現(xiàn)代重工勞資雙方達(dá)成的臨時協(xié)議被否決。

據(jù)了解，HD現(xiàn)代重工勞資雙方于7月18日進(jìn)行的第14次談判中成功達(dá)成臨時協(xié)議。臨時協(xié)議內(nèi)容包括：基本工資上漲13.3萬韓元（約合人民幣690元，含職級晉升部分3.5萬韓元）、發(fā)放520萬韓元（約合人民幣26988元）激勵金以及特別津貼按約定工資100%發(fā)放等。

相較于資方于7月9日提出的首份談判方案，基本工資從12.7萬韓元（約合人民幣659元）上漲至13.3萬韓、激勵金從500萬韓元（約合人民幣25950元）上漲至520萬韓元，以人民幣計算，基本工資上漲31元，激勵金上漲1038元。在基本工資部分，工會提案的預(yù)期金額為14.13萬韓元（約合人民幣733元），與臨時協(xié)議相比，兩者相差約43元人民幣。

在2024年談判期間，HD現(xiàn)代重工工會曾進(jìn)行過24次部分罷工，最終將基本工資（含職級晉升部分）上調(diào)13萬韓元（約合人民幣674元），略低于此次被否決的13.3萬韓元。

鑒于此份經(jīng)調(diào)整的談判方案以及在相對較早的階段順利達(dá)成臨時協(xié)議，HD現(xiàn)代重工曾對在夏季假期前完成薪資談判抱有期待。然而，由于未能獲得工會成員認(rèn)可，HD現(xiàn)代重工勞資雙方在夏季假期前正式敲定協(xié)議的計劃已經(jīng)不太可能實現(xiàn)。

據(jù)了解，HD現(xiàn)代重工勞資雙方于5月份啟動今年的工資談判，雙方經(jīng)過多輪周旋未能達(dá)成共識，矛盾持續(xù)升級。本月早些時候，HD現(xiàn)代重工工會在通過投票表決和韓國勞動關(guān)系委員會作出調(diào)停中止決定后，獲得合法罷工權(quán)，并自7月11日起分四次實施局部罷工，逐步升級斗爭強度。

隨著臨時協(xié)議被否定，HD現(xiàn)代重工勞資雙方表示將對臨時協(xié)議未獲通過的原因進(jìn)行詳細(xì)分析，并在隨后重回談判桌，繼續(xù)就工資問題進(jìn)行協(xié)商。