據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，近日陽明海運(yùn)宣布，自2025年1月1日起，該公司員工將比照公務(wù)員調(diào)薪3%，成為臺(tái)灣“貨柜三雄”（指陽明、長(zhǎng)榮和萬海三大集運(yùn)公司）中率先宣布加薪的企業(yè)。

據(jù)悉，陽明海運(yùn)2024年第三季度稅后凈利283.67億元新臺(tái)幣（約63億人民幣），同比增長(zhǎng)9.11倍，每股稅后凈利（EPS）為8.12元新臺(tái)幣，創(chuàng)今年單季新高，累計(jì)前三季稅后凈利516.34億元新臺(tái)幣（約115億人民幣），同比增長(zhǎng)7.5倍，每股收益（EPS）達(dá)14.79元新臺(tái)幣。

根據(jù)公司章程，陽明海運(yùn)員工紅利分配比例為稅前盈余的1%，遠(yuǎn)高于長(zhǎng)榮的0.5%和萬海的0.6%。以前三季獲利推估，目前已知陽明每人最少有新臺(tái)幣30萬元（約合人民幣6.7萬元），推估約五個(gè)月年終獎(jiǎng)。同期，長(zhǎng)榮和萬海的員工平均年終獎(jiǎng)金分別為3.1個(gè)月和3.3個(gè)月。

2021年，由于同業(yè)長(zhǎng)榮海運(yùn)發(fā)放高達(dá)45個(gè)月的年終獎(jiǎng)金，陽明海運(yùn)員工對(duì)此表示不滿。最終，陽明海運(yùn)將原限制的年終獎(jiǎng)金上限由8個(gè)月調(diào)整至12個(gè)月。再加上每年固定發(fā)放的1個(gè)月獎(jiǎng)金，員工年終獎(jiǎng)金實(shí)際達(dá)13個(gè)月。

2021年和2022年，陽明海運(yùn)員工合計(jì)領(lǐng)取超過45個(gè)月的紅利，年終獎(jiǎng)金共計(jì)26個(gè)月。今年，陽明海運(yùn)今年將發(fā)放13個(gè)月年終獎(jiǎng)，分析機(jī)構(gòu)估計(jì)，陽明海運(yùn)今年每股稅后凈利（EPS）約18～20元新臺(tái)幣，年終獎(jiǎng)金加紅利預(yù)計(jì)可達(dá)21個(gè)月。據(jù)此計(jì)算，陽明海運(yùn)員工4年來（2020-2024年）共領(lǐng)取了超100個(gè)月獎(jiǎng)金。