進(jìn)入
2016
年全球航運(yùn)業(yè)萎靡不振陷入低谷。歷來(lái)有著有航運(yùn)業(yè)風(fēng)向標(biāo)之稱的波羅的海干散貨指數(shù)
BDI
在
2
月
10
日跌至
291
點(diǎn)，創(chuàng)史上最低水平。盡管之后
BDI
有所反彈
，

但要突破
800
點(diǎn)估計(jì)還有很長(zhǎng)很長(zhǎng)的路要走。隨著新船不斷的服役，船多貨少已經(jīng)成為不爭(zhēng)的事實(shí)。工信部懷副部長(zhǎng)曾發(fā)出警告：“國(guó)內(nèi)造船業(yè)產(chǎn)能過(guò)剩仍將持續(xù)”到
2020
年，全球的新造船年需求量?jī)H可能在
8000
萬(wàn)
DWT-9000
萬(wàn)
DWT
之間而目前全球造船能力約
2
億載重噸，我國(guó)造船能力則在
8000
萬(wàn)載重噸以上，由此可見國(guó)內(nèi)造船業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩！




中國(guó)的造船業(yè)正在放緩，產(chǎn)業(yè)格局急需調(diào)整。中國(guó)的船廠必須提高管理質(zhì)量，提高技術(shù)以及供應(yīng)鏈管理水平。對(duì)造船業(yè)來(lái)說(shuō)，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的重組和調(diào)整將進(jìn)入一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。國(guó)內(nèi)的船企產(chǎn)能過(guò)剩已成定局，淘汰過(guò)剩產(chǎn)能勢(shì)在必行！

這就意味著有很多船廠要縮減產(chǎn)量，放棄已經(jīng)形成的巨大產(chǎn)能。維持低速造船，同時(shí)也意味著造船從業(yè)人員大量富余必須減員他們將要失去工作崗位。

近期繼明德重工在淘寶司法平臺(tái)拍賣之后，江蘇舜天船舶也將在該平臺(tái)整體拍賣！一個(gè)有國(guó)資背景的優(yōu)良船企在驚濤駭浪中倒下了。這不是單單一個(gè)江蘇舜天這也是我們國(guó)內(nèi)船企面臨窘境的一個(gè)縮影！產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩，勢(shì)必有些船廠要破產(chǎn)倒閉。那么船廠里的職工可想而知，只有離職再就業(yè)一條路可走 。

待崗、放假、離職、辭退。這些以前跟船人遙不可及的詞匯充滿了每個(gè)船人的耳朵。那么能不能叫這些失去工作的船人接受現(xiàn)實(shí)那？各大船企有沒有做好辭退人員的思想工作？船人一直努力工作，突然要失業(yè)已經(jīng)很可憐了，一些安慰、一些鼓勵(lì)、一些噓寒問(wèn)暖、或許是現(xiàn)在能給即將失業(yè)和已經(jīng)失業(yè)的船人最好的幫助。但也有一些思想轉(zhuǎn)變不過(guò)來(lái)的船人，選擇極端的做法也叫人唏噓不已。 近日在有關(guān)媒體上看到江蘇一 船廠工人因遭遇辭退后跳江自殺身亡。


原文如下：
4月3日，微靖江爆料了關(guān)于鑫福船廠一名靖江工人跳江自盡的事件。（4月3日事件回顧 【微靖江】靖江鑫福船廠58歲工人跳江自盡，工廠、家屬各執(zhí)一詞 ）
而在昨日，微靖江和逝者家屬以及船廠方面都取得了聯(lián)系，獲得了更多關(guān)于此事件的細(xì)節(jié)及事件進(jìn)展。
微靖江從逝者家屬和船廠兩方面為您帶來(lái)此事的細(xì)節(jié)梳理和后續(xù)報(bào)道。

（逝者家屬在船廠門口討要說(shuō)法）
逝者家屬方面
事件發(fā)生后，逝者家屬一直和微靖江保持聯(lián)系。家屬稱，一直沒有能從船廠和警方得到證據(jù)證明逝者是自盡的，而且事件本身就存在諸多疑點(diǎn)。隨后，家屬給微靖江發(fā)來(lái)一封逝者女兒所寫的親筆信，要求尋求事件的真相。信件當(dāng)中較為詳細(xì)的描述了事后家屬的做法及質(zhì)疑，已及船廠方面的態(tài)度和處理方式。
附信件內(nèi)容
       三天前，我爸爸死的不明不白，清明節(jié)求真相，求公正?。。?/font>
   大家好，我是死者的女兒，現(xiàn)在把我知道的事情，跟大家做一個(gè)說(shuō)明。希望大家能支持我們，在清明節(jié)的時(shí)候，給我父親一個(gè)明明白白的說(shuō)法。
   事故發(fā)生在4月1日上午8點(diǎn)零8分，我們家屬在下午1點(diǎn)零6分接到派出所電話，讓我們?nèi)ヅ沙鏊]有告訴我們究竟發(fā)生了什么事情。
   等我們趕到了派出所，大概3點(diǎn)左右，告訴我們尸體已經(jīng)到了泰興殯儀館，我們要求第一時(shí)間到出事現(xiàn)場(chǎng)，只肯在派出所跟我們談，不肯讓我們?nèi)タ词掳l(fā)現(xiàn)場(chǎng)。
   經(jīng)過(guò)強(qiáng)烈要求，并發(fā)生了一些沖突后，才允許我們3個(gè)人去鑫福船廠的事故現(xiàn)場(chǎng)，事故發(fā)生在4號(hào)208000散貨輪上，上船后，現(xiàn)場(chǎng)看到了我爸爸的安全帽，外包公司經(jīng)理說(shuō)我爸爸是從主甲板邊上掉入長(zhǎng)江，目測(cè)主甲板邊上的欄桿高度1米，主甲板到水面距離約20米左右。（事后跟專業(yè)人員確認(rèn)，一旦從20米高度跳入，當(dāng)場(chǎng)會(huì)失去意識(shí)，無(wú)法自救。）

（事發(fā)船只： 4 號(hào) 208000 散貨輪）


（外包公司經(jīng)理向我們出示我爸爸的工作帽）      
晚上到殯儀館后，看到了我父親的尸體，身上穿的還是工作服，額頭和下巴有外傷，耳孔有出血。
  目前廠方告訴我們，我爸爸是主動(dòng)跳入長(zhǎng)江，但我們要求廠方提供證據(jù)，到目前為止，未見到任何證據(jù)。并且向派出所求證死亡原因分析報(bào)告，派出所目前無(wú)法提供任何書面材料。我爸爸的收入是家庭的唯一經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，我已經(jīng)出嫁，我有一個(gè)弟弟尚在南京讀大三，我媽媽也沒有正式工作，我爸爸打工的主要目的就是供養(yǎng)我弟弟完成大學(xué)學(xué)業(yè)。事出前，3月18日那天，我弟弟從學(xué)校回來(lái)，我爸爸特意從廠里趕到家，我們一家人團(tuán)團(tuán)圓圓的吃了一頓晚餐，如今卻陰陽(yáng)永隔，每每想到這里，我禁不住淚流滿面。
   吃完團(tuán)圓飯后，我弟弟回了學(xué)校，在3月31日，我爸爸說(shuō)他的手機(jī)壞了，到我老公那里重新拿了一個(gè)手機(jī)，此后就回到了單位工作，誰(shuí)都沒有想到4月1日上午就發(fā)生了這樣的悲劇。
   事發(fā)時(shí)，新的手機(jī)并沒有在我爸爸身上，現(xiàn)在還在包工頭的身邊，一直沒有提供給我們，私人手機(jī)怎么會(huì)到其他人手上，手機(jī)和工作帽都沒有掉入長(zhǎng)江，這中間是否發(fā)生爭(zhēng)持，只有當(dāng)事人自己清楚。
   目前根據(jù)派出所的口頭描述，從4月1日上午8點(diǎn)到我們趕到泰興虹橋派出所，這中間的5個(gè)小時(shí)究竟發(fā)生了什么事情，我們一點(diǎn)都不知道，這段時(shí)間內(nèi)，包工頭完全可以打電話給我媽媽，而且沒有得到家屬的同意，就把尸體送到了泰興市殯儀館。
   我爸爸是2012年進(jìn)入該工廠工作，進(jìn)廠時(shí)52歲，工作2年后，包工頭提出來(lái)年齡過(guò)大，超過(guò)50歲，包工頭提出來(lái)需要找一個(gè)其他人的身份證，否則將不符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的要求。
  這一點(diǎn)實(shí)際上廠方是認(rèn)可的，因?yàn)楣べY一直是通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式，打入了我媽媽的賬戶，而不是打入他人身份證的賬戶。（附往來(lái)工資單）



   今年3月時(shí)，我爸爸告訴我，包工頭老板跟我爸爸說(shuō)，廠方發(fā)現(xiàn)身份證與本人不一致，要罰款1700元，并沒有提出辭退。而且爸爸要找包工頭理論，不同意罰款。
   4月1日晚上與鑫福船廠勞務(wù)公司經(jīng)理談判，他一口咬定我父親已經(jīng)被辭退，而且是自殺，但無(wú)法提供書面證明，經(jīng)派出所證實(shí)，仍五千元工資沒有發(fā)放。
   對(duì)此解釋，家屬無(wú)法接受，此后一直都沒有結(jié)果，我們提出來(lái)需要按照國(guó)家規(guī)定的，在工作期間內(nèi)死亡的正常流程來(lái)給與答復(fù)，但廠方一直向安監(jiān)局隱瞞本事故，一拖再拖！按照安全生產(chǎn)法規(guī)要求，廠家也應(yīng)該在第一時(shí)間上報(bào)安監(jiān)局。現(xiàn)在還提出來(lái)，恐嚇我們，如果報(bào)了安監(jiān)局，將對(duì)我們不利。
   現(xiàn)在求助無(wú)門，跪求各位熱心網(wǎng)友幫出出辦法，以告慰父親的在天之靈!!!



（熱心網(wǎng)友提供的今天上午在揚(yáng)子鑫福船廠門口提供的照片 ）        大門緊鎖，無(wú)人過(guò)問(wèn)。后來(lái)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)了大量安保人員，我們隨即被驅(qū)趕，現(xiàn)場(chǎng)未能取得任何溝通，連周邊路人也被驅(qū)趕，禁止拍照和停留。     昨日下午，逝者的家屬前往泰興市人民政府求助，并跪在政府大門前。


船廠方面
昨日下午，微靖江通過(guò)逝者家屬提供的聯(lián)系電話聯(lián)系上了船廠的包工頭，并向其了解了事件的具體信息：
（以下信息為包工頭提供，微靖江整理）
背景資料
楊勇（化名）是靖江人，家住靖江城東地區(qū)，身高約1.5m左右，性格極端、內(nèi)向，不善交流。自他入廠以來(lái)和船廠的工友交流不是很多，但也從未和任何人有過(guò)任何矛盾。楊勇（化名）和家人的關(guān)系不得而知，但在事情發(fā)生后，他的家屬到來(lái)，一開始并沒有詢問(wèn)楊勇（化名）的消息，而是直接開始哭訴家里負(fù)債累累，兒子在上大三，以后要買房買車云云。
事發(fā)原因
事發(fā)的起因是關(guān)于楊勇（化名）的證件問(wèn)題。一次我們?cè)趫?bào)稅的時(shí)候發(fā)現(xiàn)了他的身份證在兩個(gè)地方都有使用，經(jīng)過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，他是用了親戚的身份證。正是因?yàn)橛眉僮C的原因，我們決定開除他。
事發(fā)經(jīng)過(guò)
在事發(fā)前，楊勇（化名）已經(jīng)有些異常。因?yàn)樗耙恢彬T電瓶車上班，但在事發(fā)前幾日卻改成了自行車。
事發(fā)的當(dāng)天，楊勇（化名）悄悄混入了廠內(nèi)（有視頻，但并未提供）。隨后上了船。有工友注意到，當(dāng)天楊勇（化名）的臉上有抓痕。在楊勇（化名）上船后，就在甲板上繞著走了起來(lái)，并一邊走一邊和船上的工友揮手打著招呼，口中還念叨著著：“我要走了，我要走了。”約走了2圈后，楊勇（化名）從高達(dá)20米的船上跳了下去……
當(dāng)時(shí)，已有工友發(fā)現(xiàn)了楊勇（化名）的不對(duì)勁，便打電話求助，但電話尚未打完，悲劇已經(jīng)發(fā)生了。



當(dāng)前談判
事情發(fā)生后，我們和楊勇（化名）的家屬取得了聯(lián)系，也進(jìn)行了談判，其中的要點(diǎn)是關(guān)于補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題。
我們希望補(bǔ)償10萬(wàn)元，因?yàn)樵谑掳l(fā)前，廠方就已經(jīng)將楊勇（化名）辭退，已經(jīng)和廠方?jīng)]有任何聯(lián)系。但楊勇（化名）的家屬卻認(rèn)為，楊勇（化名）是在我們廠內(nèi)出事的，我們需要負(fù)責(zé)，要求我們賠償40萬(wàn)元。
對(duì)于雙方的說(shuō)法，存在一些疑點(diǎn)，根據(jù)已有信息，微靖江稍作整理如下：
1.事件發(fā)生后，家屬稱在下午才收到警方的通知，若情況屬實(shí)，那么在中間這段時(shí)間內(nèi)究竟發(fā)生了什么？
2.事件發(fā)生至今，警方和廠方是否提供了有效的證據(jù)證明自己的說(shuō)法。
3.據(jù)家屬稱，逝者的手機(jī)在包工頭身上，若情況屬實(shí)，那么在和打完招呼后就跳江的逝者手機(jī)是如何到包工頭的手中的呢？

看完這篇報(bào)道心里不是滋味，有一種欲哭無(wú)淚的感覺。船廠或許處理問(wèn)題的方法有點(diǎn)不近人情，但也不能用自殺的方式來(lái)對(duì)抗啊！人是自殺的這點(diǎn)應(yīng)該幾率較大—（聽說(shuō)當(dāng)時(shí)發(fā)現(xiàn)有人墜江，船上工友拋出救生繩但當(dāng)事人拒絕營(yíng)救。）在船上工作過(guò)的船人都知道，各個(gè)工種施工人員眾多。一個(gè)人除非自殺，要不很難墜江（安全帶是每個(gè)工人上船必備的，在高空和危險(xiǎn)地帶作業(yè)都要帶好安全帶確保安全。有危險(xiǎn)作業(yè)的時(shí)候安全員也會(huì)不斷檢查安全設(shè)施）。那么發(fā)生這樣的悲劇就應(yīng)該是辭退人員的后續(xù)思想工作不到位。辭退一名員工要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，做一些具體的安撫工作。簡(jiǎn)單、粗暴、毫無(wú)征兆的辭退對(duì)每一個(gè)船人都是精神和心理的承受能力的巨大挑戰(zhàn)。怎么對(duì)待即將失業(yè)的船人？如何做好辭退人員的安撫工作那？特別是思想偏激的員工應(yīng)該采用什么特殊的措施哪？我覺得應(yīng)該從下面幾點(diǎn)出發(fā)：
1.首先對(duì)該員工進(jìn)行調(diào)查.      通過(guò)該員工的簡(jiǎn)歷上的聯(lián)系信息，該員工的在職時(shí)的工作狀況與行為態(tài)度、離職原因、最后一份工作任職信息等。通過(guò)與其家人親屬進(jìn)行電話交流調(diào)查了解該員工的家庭經(jīng)濟(jì)狀況，并了解新員工是否曾經(jīng)受過(guò)什么剌激、或者是什么原因形成其偏激性格因素，同時(shí)向其家人說(shuō)明，在從親情方面對(duì)該員工進(jìn)行安撫。 2.安排心理咨詢師與新員工進(jìn)行溝通：      有偏激傾向的員工多為心理問(wèn)題，所以通過(guò)提供心理咨詢服務(wù)與該員工進(jìn)行溝通（外部咨詢?nèi)藛T會(huì)比內(nèi)部更容易切入），并進(jìn)行心理引導(dǎo)，委婉指明其存在的困境，并提醒解決方法。 3.提前與家屬進(jìn)行溝通，并約法三章。      從幫助該員工解決工作問(wèn)題的方面入手，并與其進(jìn)行溝通，并表達(dá)船廠對(duì)其持有“不拋棄、不放棄”態(tài)度，向他說(shuō)明其現(xiàn)有工作情況，耐心地教導(dǎo)他相關(guān)的工作技巧，并聲明只要船市轉(zhuǎn)好船廠訂單增加需要人手，公司還是可以繼續(xù)任用他。并且一定要通過(guò)正常法律手段解除勞動(dòng)關(guān)系，在其工作簡(jiǎn)歷當(dāng)中注明平時(shí)工作努力的情況，對(duì)其以后再就業(yè)有很大幫助。 4.建立減壓與心理梳導(dǎo)相關(guān)課程。      要全面有效地幫助偏激員工應(yīng)組織開立減壓與心理梳導(dǎo)相關(guān)課程，并進(jìn)行培訓(xùn)，也可請(qǐng)壓力大的員工分享減壓經(jīng)驗(yàn)及心理調(diào)節(jié)方法，向員工灌輸偏激心態(tài)的調(diào)節(jié)方法與認(rèn)識(shí)，并讓他們了解如何適當(dāng)?shù)靥幚砥T工的情緒反應(yīng)，免卻不必要的疑惑和恐懼而造成沖突。 5.提供職業(yè)建議與辭退退。      如后續(xù)偏激員工仍然不能調(diào)整心態(tài)，最終還是確定辭退，建議與其親屬進(jìn)行直接溝通，闡明公司的立場(chǎng)，表明公司給與其多次機(jī)會(huì)，仍不能調(diào)節(jié)心態(tài)，影響公司業(yè)務(wù)開展，請(qǐng)其家人與其溝通辦理離職事宜，同時(shí)根據(jù)員工的狀態(tài)給予相應(yīng)的職業(yè)建議及補(bǔ)償。 國(guó)內(nèi)船企現(xiàn)在面臨大洗牌，很多船人都將面臨工作的選擇！每一個(gè)船人都應(yīng)該清楚的認(rèn)識(shí)到，辭退不是突發(fā)事件。已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)船企的常事。大家要調(diào)整好心態(tài)，換個(gè)工作或許更加適合你。引用微信主編的觀點(diǎn)作為結(jié)束語(yǔ)。
小微觀點(diǎn)：
        生命是人世間最寶貴的東西，金錢買不到，珠寶換不回。生命只有一次，不能再生，也不會(huì)重來(lái)。楊勇（化名）的悲劇是否包括性格內(nèi)向的原因我們不得而知，但還是希望各位網(wǎng)友在遇到困難時(shí)，積極的和家人朋友溝通，及時(shí)調(diào)整自己的負(fù)面情緒。畢竟生活沒有過(guò)不去的坎。也希望楊勇（化名）走后，其家人能和廠方通過(guò)合理有效的協(xié)商來(lái)解決此事。小微想告訴所有的網(wǎng)友朋友，唯有珍愛生命，遇到困難積極尋求解決辦法才是自己應(yīng)該面對(duì)的，不是么？
我們沒有船造了，但是我們還有愛！